“Bagi tenaga honorer itu bertahan pada yang ada dulu saja karena Aparatur Sipil Negara (ASN) kita telah melampaui dari 40% untuk Pemerintah Provinsi (Pemprov). Jadi kita harapkan orientasi non ASN ini jalur usaha saja karena pemerintah kemampuannya terbatas,” ungkap Sumardi, Kamis (22/02/2024).
Ditambahkan Sumardi, pada saat ini jumlah pegawai di Pemprov Bengkulu sudah melampaui sebanyak 40 persen, untuk itu dirinya berharap para honorer ataupun Gen Z harus berorientasi pada jalur lainnya seperti berwirausaha.
“Dengan honorer tersebut tidak berorientasi menjadi ASN, diharapkan mereka dapat berwirausaha, karena jika berharap di sektor pemerintahan, kemampuannya terbatas,” demikian Sumardi.
